无论从人情世故的角度，还是从解决问题的角度来看，“就事论事”的说话方式实际上都很有参考价值。但是，现在很多人喜欢说：别误会，我这是就事论事，对事不对人。其实这句话会让人感到厌烦。明智的人不会这么说，只有那些自以为是的人才会这样表达。因为每当说出此话的时候，人们心里都会琢磨：嘿，这指的是谁呢？
比如你上班迟到了，如果有人批评你：怎么又是你，老毛病又犯了？你可以体会下内心的感受。这样的话会转移的对“迟到”这件事的关注，原本因为迟到感到内疚的心情，会会转变为对批评的反感。如果换句话说：“怎么迟到了，下次注意点。”你心里是不是好受点。
以上是小编整理的厂里对员工就事论事的批评方法，各位感觉对不对欢迎一起讨论，我们是一家制作销售led防爆灯的厂家我们的产品有加油站led防爆灯，工厂led防爆灯、化工厂led防爆灯、酒厂led防爆灯、仓库led防爆灯灯欢迎需要的小伙伴联系我。