工作服除了一种暗示心理，还有一种无形的束缚力。穿着某种特定的工作服代表着某种特定的职业及身份，如果因为行为不当，不仅仅是个人问题，亦会成为有损企业形象的问题。加之很多工作服上有企业标志，这也让工作服成为了一个流动的广告牌。
九十年代初牛仔布面料风靡全球，因为使用时间长，并且经脏、耐磨，我们的工装也追随着时代的脚步换上了牛仔布。可是它又硬又厚，在清洗上变得困难了，到了夏季天气渐暖时穿着的不透气带来了不少的烦恼，于是工作服厂家不得不去寻找一种更加适合工装的布料。
随着时代的不断发展，人们对定做工作服的要求从最开始的耐穿耐脏，到后来的款式好看，再到现在的穿着舒适实用；从最开始的遮体蔽寒、劳动保护发展到现在的为树立企业形象、提高企业凝聚力、创造独特的企业文化、规范员工工作行为等功能。工作服的变迁，折射着企业的发展，社会的进步。工作服是一个企业的文化象征，当你穿上它的时候，你的一言一行代表的就是公司的形象，这便是工作服的使命和责任！
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