液晶拼接屏厂家今日消息，针对网传“苏宁年底人员优化并裁员”一事，苏宁否认裁员并表示，为了保证员工战斗力，苏宁会对员工进行绩效评估，对优秀人员给予晋升提供更大的发展空间，对绩效不符合要求的予以岗位调整和优化。
此前，有传闻表示苏宁集团在年底开启裁员模式，苏宁北京研发中心有些部门裁员比例达到70%，苏宁物流集团裁员比例达到30%，大量项目转为外包。同时苏宁小店也有小比例的裁员，在赔偿金额上，主动辞职赔偿是n，协议离职赔偿是n+1。
对此苏宁否认裁员称，苏宁属于快速发展中的企业，2019年不断的从社会以及高校进行优秀人才的引进，2019年引入人才超过2万名，而且在2020年，苏宁还将加大引进技术人才以及1200工程应届毕生，初级评估是不低于8000人。
湖南液晶拼接屏表示，为了保证员工战斗力，苏宁会对员工进行绩效评估，对优秀人员给予晋升提供更大的发展空间，对绩效不符合要求的予以岗位调整和优化。