云南拓展培训基地各个不同学历的员工参加拓展训练，要有空杯的心态，不论学过什么，到岗位上都需要虚心学习。云南拓展培训基地对新企业来说，人员结构不太稳定，各部门之间的衔接不紧密。南京团建活动项目中，团队学员齐心协力，为同一目标而努力。
在相互扶持中，增强了团队凝聚力，团队精神顺利诞生。创新发展企业走向未来。在工作中员工要勇于面对挑战，克服层层障碍，争取挑战成功。对于这样的企业，拓展训练机构可设置高空项目。企业的发展需要一定的冒险精神，通过高空课程可以激发团队伙伴的潜能，挑战极限。
培训要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。所以，培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程，这个回顾会让拓展培训给队员带来的感受在心中生根、发芽、蔚然成林。同时，队员要让自己的想法与大家交流，这也加深了队员的沟通与分享。
拓展培训认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象。克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力。云南拓展基地启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。昆明团建场地，认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心。在南京拓展培训中可以得到较多的认知。