在昆明团建活动团队中，我们要及时、适当地树立榜样，成为行动的标兵和模范，昆明团建活动这对鼓舞士气、引导风气有良好的作用。当然，作为榜样本身，需要有更大的勇气和出色的表现，要能经受得起考验，在众人的视觉焦点中不断自我激励和完善。
当别人站在高杆上，在底下观看的人似乎会觉得很简单、很容易。在自已身处其位的时候，才发现原来心竟然如此地狂跳、腿也不听使唤地抖动。
在工作中，各级领导和员工都处于组织中不同的位置，会产生不同的想法、感受和需求，需要面对不同的问题和困难。
而团队的合作基于彼此间的理解和支持，我们都应该培养一种观念——换位思考。以“合力冲击”（又名4米墙）为例，该项目要求员工面对4米高墙，假设为从船舱的底层逃往上层，其间没有任何辅助设备，在规定的时间内所有队员必须上去，否则就算失败。
昆明团建活动公司其训练的目的要求员工做到有组织、有计划、人员分工合理、关心他人、互相帮助，云南年会场地预订培养了团队意识和责任心，促进自我潜能的开发。