惠州工业区人权验厂内容、对象及特点
所谓人权验厂，是指由政府部门、欧美客户等检查企业执行劳动法的情况，主要表现在员工是否有超时加班和符合当地最低工资标准以及保险福利、安全保护情况。其核心就是人事、考勤和薪酬福利部分。
根据惠州工业区的验厂经验来看，在这个过程中，政府部门、欧美客户验厂的对象和特点是不一样的：首先政府部门（劳动、税务、海关）验厂除了考勤和工资部门要调整外，人数、身份证和保险也是关注调整重点。企业与政府保持良好的关系也是重要因素。而欧美客户直接验厂，由于不熟悉大陆情况，企业比较容易应对。
除了政府部门和欧美客户验厂外，还存在一种情况就是客户委托第三方验厂，这里的第三方是专业从事验厂工作的单位，对我国情况了如指掌，最难应对。企业在人权方面既要符合标准，又要处理好关系。
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