甘肃医考2014年护士执业资格考试报名/考试时间已确定，2014年护士资格考试网上报名时间为2013年12月25日至2014年1月12日，护士考试现场审核确认时间为2013年12月26日至2014年1月15日。通过资格审核的考生可自行打印准考证，2014年护士资格证考试准考证打印时间为2014年4月25日至5月17日，届时医学教育网将第一时间开通打印入口，考生登录网站首页即可打印。
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比尔.盖茨曾经说过:“如果把我最优秀的20名雇员拿走。那么微软将会变成一个不起眼的公司。”在一定意义上招聘工作是企业经营活动成功的关键因素之一。而有效的招聘实际是指组织或招聘者在适宜的时间范围内采取适宜的方式实现人、职位、组织三者的最佳匹配，以达到因事任人、人尽其才、才尽其用的互赢目标。那如何才能成为一名招聘达人呢？八步教您搞定招聘。
济宁圣城人才网提示怎样对付"刺头"，在一个企业里，“刺头”员工是最让管理者头痛的。他们 常常狂妄自负，根本不把任何人放在眼里。如何处理与这些人 之间的关系，如何应对由这样的人引发的组织冲突，对于管理者来说，实在是一个相当有难度的挑战。
济宁圣城财网提示面试注意误区，在求职面试中，没有人能保证不犯错误。聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。寿光人才网职业顾问提醒大家，以下错误千万不要犯。
济宁圣城人才网提示职场心理：入职时最好说实话 离职时最好讲好话。 针对以往在公司的工作，或与直属领导的相处，如果你一点好感都没有，那就请说谎吧。如果你太过“诚实”，只是讲些直属领导的毛病，或者公司运营的问题等，这只能让人觉得你过于刻薄计较，同时，你也不可能从人事经理那里得到日后工作的建议。
济宁圣城人才网提示网上求职12式，求职大学生如何通过互联网推销自己？如何提高网上求职的成功率？记者就此问题采访了中国人民大学商学院郭国庆教授，请专家为高校毕业生网上求职支招。
济宁圣城人才网提示夏季求职的六大好处。 随着夏至的到来天气更加炎热，很多找工作者也进入“消极”求职阶段，实际上，不仅仅是金三银四才是招聘旺季，看似“淡季”的夏天，对求职者来说恰恰是个好时机，如果你还不知道其中的奥秘，就一起了解关于夏季求职的六大好处！
济宁圣城人才网教你别把同事当知已，无话不谈，职场人生风云变幻，害人之心不可有，防人不心不可无。千万别把同事当知已，无话不谈，把自己的私域圈起来当成办公室话题的禁区，轻易不让人涉足，其实是非常明智的一招，是竞争压力下的自我保护。
失业并不可怕，可怕的是我们失去了再就业的勇气，失去了对生活的希望，坦然面对“失业”两字，积极寻找新的开始，路就在前方。
你今年几岁？在目前这间公司待了几年？对往后10年的生涯，有任何确切的规划或执行步骤了吗？以上3个问题，在全球知名管理大师大前研一看来，正是决定你的职业生涯能否一帆风顺、最后风光退休的关键。
失业的煎熬只有经历过的人才明白，那是一种眼看着自己越发消极、心情每况愈下，却又无能为力的无奈。事实上，真正能让你摆脱失业煎熬的治标又治本的办法就是——就业。如何快速摆脱失业？以下将分成两种类型进行讨论。
济宁圣城人才网提示诚实是为人处世的最高品格，诚实的人生回报。 富兰克林曾说过："一个人种下什么，就会收获什么!"的确，当你播下欺骗的种子，你就永远不会收获到成功的果实。欺骗只能是一时的，只有诚实才能长久，才能取胜于人，诚实的价值比靠欺骗得来的利益大过无数倍。
济宁圣城人才网为您解析为何每个人的期望值不同 期望值的不同，王老板觉得很累，他每天要跑业务、抓单子，自己成为公司创效益最多的人。员工则坐在舒适的办公室，把公司当网吧，上班事也不多，每月照常领工资奖金，但员工还是不满足，工作懒散或频频跳槽。王
提示求职者工资要求吓跑HR，近日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省职业介绍中心等单位联合主办了一场招聘会，招聘会现场刚一开放，就有3000多名应届毕业生蜂拥而至。济南的一家工程技术企业，去年以来由于业务扩张迅速，公司急需补充大量人才，仅这一场招聘会，他们就带来了60多个就业岗位，除了少数工程技术岗位，大部分没有专业限制。然而，一上午的时间过去了，负责招聘的人力资源部经理闫哲雨还是没有太大收获。
很多人一想到职业转换，就会觉得这实在是一项令人望而却步的事情。但幸运的是，我们通过一些成功人士的经历和经历总结出了一些步骤，职场年终也许是需要你做出改变的时刻，小编教你6个步骤成功完成职业转换吧！
无论你是应届大学毕业生 还是正在寻找转行机会的经验丰富的工人，在无法证明工作经验 的情况下找工作确实是一个真正的挑战。这是很多入门级职位 的22条军规——他们希望你有工作经验，但是，因为它们是踏脚石类的工作，所以大部分的申请人都根本就没有工作经验。然而，还有一些方法可以驾驭这个问题。
过来和所有的女同胞共勉！如果老天善待你，给了你能干的丈夫和优越的生活，请不要收敛了自己的斗志；如果老天对你不够疼爱，百般设障，也请不要磨灭了对自己的信心和向前奋斗的勇气
“裸辞”是指没有找到下一个单位就提出辞职。“裸辞”一般两类人偏多：一类是有一定财富积累的高职位高收入人群，另一类正好相反，是收入刚好处于温饱阶段的低职位低收入人群。“裸辞”是很潇洒，但“裸辞”之后你不得不考虑的问题还有很多。