云南拓展基地不同于一般培训，云南拓展基地方式的新颖性、培训效果的卓越性企业都是有目共睹的。体验式的培训方式让学员投身其中，身体力行，从自己的行动总结个人及团队的优势劣势，扬长补短，帮助学员挖掘潜能。
员工在繁重的工作压力和高度紧张的环境下，心里会出现烦躁、不安、紧张等状态，这对工作的质量和效率都有一定的影响。拓展训练是基于户外的培训活动，企业可以选择合适的拓展基地。
主要由场地、野外及相关室内项目组成。安排个人项目和天梯、求生等合作项目 ，让 学员在亲身参与项目过程中体验“挑战自我、熔炼团队、激发潜能”，并在培训师的引导下，增进队员对团队力量的认识，培养学员的归属感及对组织目标的认同， 感受沟通、合作、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性、为组织打造一支高绩效团队。
云南拓展训练基地群体的凝聚力是个性心理特征中的统一相应的整体配合效能、归属心理在意志过程中的“共同责任利益意识”的作用下而形成的一种士气状态，昆明年会场地公司推荐。