走科技致富之路，有必要打造一支懂技能、会办理的高本质农人部队。要想产出高质量的苹果，打造百年品牌，就得有高本质的农人。杨双牛认识到除了依托外面专家，还得培育自己的部队，培育有常识、有文明的新式工作农人。为此，岗底村从2009年以来，大力推进农人“持证下田”训练工程。
他们与其时正在展开“送教下乡”的邢台农业校园签订了农人“持证下田”训练协议，明确该村208名农业出产劳动力有必要经过校园训练，到达一定水平并取得相关证书后，才干“持证下田”。为调集大众学习的活跃性，村里还规则：凡“持证下田”的果农种出的苹果，每公斤收购价比无证者高2毛钱;年满60岁的持证者享用村里的养老金比无证的多一倍;对参与训练考试的前10名给予奖赏，榜首、二、三名别离奖赏1500元、1000元和500元，第四至第十名各奖200元。
一起还拟定了鼓舞本村学生考大学的奖赏方法，在全村营建了崇尚科技、活跃参与学习训练的杰出风气。现在岗底村有62位农人是大专生，100位果农中专毕业，有191人取得农业部颁发的初、中级果树工技能证书，成为农人“持证下田”全国榜首村。现在，富岗苹果基地的每个果园，都树有一个牌子，上面写着果园运营者的学历、取得哪级证书、果农的许诺等，一切果园悉数树立日志档案，真实做到了“无证难上岗，持证好下田”。培育出的工作农人和“苹果专家”，在管好自家果园之余，还常常到外村、外地指导果农科学栽培办理果树，被誉为太行山果树技能推行的“播种机”。
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