随着二线城市“抢战”的升级，作为传统人才的高地，北方和广州市，面对人才外流的挑战。凭毕业证可以落户，房屋租赁住房可以“打八折”，最低年薪指导方针出台…武汉市为了留住人才拼！
这个城市大约有一百二十万名大学生，然而，每年只有不到1/3的大学生留在这个城市。很难安定下来，房子很贵，收入低，而且岗位很少，困扰着人生第一份工作的学生。这座城市就是武汉。
近年来，武汉瞄准了这些痛点，并在“人才争夺战”上下了大功夫。2017，大学毕业生人数为30万1000人，这是2016的3.1倍，14万2000的大学毕业生，是2016年的近6倍。
武汉市市长万勇最近做客央视节目称：我们为吸引更多大学生留在武汉，介绍了大学毕业生的最低年薪指导原则，大学毕业生4万元，本科毕业生5万元，硕士学位6万元，博士生8万元。
在过去，只有成千上万的大学毕业生在武汉，他们通常很少，比你多十万岁多一点。去年，武汉市委市政府提出实施“千万大学生留汉”，但是你怎么离开他们呢？
大学生买房打八折
经过调查，他们非常关心三个问题。首先是收入问题和住房问题，还有一个就是落户问题。
为了解决收入问题，我们研究并制定了这样一个大学毕业生的最低年薪指南。
为了解决住房问题，我们研究了住房政策，大学生可以以低于市场价20%的价格购买房屋和出租房屋。
大学毕业生，我们是零门槛，只要毕业证书能得到解决，本科生和大专生年龄在40岁以下，硕士研究生和博士生不受年龄限制。
这些政策在社会上引起了极大的反响。然而，武汉大学生新政已经解决了，网民对新政的热情不高，人们相信这房子卖不出去，“菜男”的声音很刺耳。
在任何城市，刚走出校园的大学毕业生，房地产市场的主力军也不是。
大学生买房打八折
即使有为数不多的大学生购房，在大学生工作中也很稳定，家里很厚，父母得跟着孩子在城里买房，购房意向有关，其中，房价是诱人的，一般家庭都能买得起。
大学毕业生群体年轻、独特、竞争激烈。近年来，几乎所有二线城市，包括成都、杭州、南京、天津、西安、重庆、济南、青岛、厦门、无锡、福州等，引进了好人才政策，加入人才争夺战。
城市从“农民工争夺战”过渡到“高校毕业生争夺战”，人才的甜蜜和人才影响力的共识，这是一个很好的“梧桐树”，介绍了“金凤凰”，关注未来发展已成为每个城市的发展趋势。
目前，许多学生说他们愿意留在武汉创业，通过“创业，选择城市以外的北部和广阔的城市是。。“调查问卷还发现，更多的学生感到，除了北方的城市，北上广，他们更愿意呆在这两个城市创业，一个是武汉，一个是杭州。