鹤壁市博云天科技有限公司是位于鹤壁市淇滨区城北科技工业园区的一所高科技股份制煤炭化验设备和煤炭化验仪器有限公司，专业从事煤炭化验设备，量热仪，煤炭化验仪器，煤炭检测设备，煤质分析仪器及煤炭热值检测的开发、研制、生产、销售、和服务。
多年来，兖矿集团东滩煤矿党委坚持把安全教育培训当做护佑安全生产的第一抓手，落实主体责任、创新工作实践、完善保障机制，积极构架以“四化”理念、“刚柔两结合”方式、“三大保障”机制为内容的“四二三”安全教育培训工作体系，为矿井安全发展提供强力支撑。截至记者发稿时，这座深达800余米、年产700多万吨、兖矿集团本部主要的支柱矿井，已实现连续安全生产7周年，创出建矿以来最长安全周期，安全产煤5200余万吨，安全产煤量保持同类矿井先进水平。
以“四化理念”统领安全教育培训工作实现科学规划。该矿党委始终秉承“四化”安全教育培训理念，以理念与管理的深度融合促进工作科学发展。即形式上多样化，不断探索符合职工认识特点、感兴趣、易于接受的方法；内容上规范化，按照“六个统一”安全宣教原则，务求使职工受到系统、全面教育，避免走过场；实施上差异化，以安全培训“三项建设”为重点，持续完善“四五级联动”培训模式，因人因时因地因事施教；保持上人文化，深推以“以人为本、安全为天、预防为主”，“重基、重技、重防、重教、重情、重查”为主要内容的“三为六重”安全文化建设，完善实施方案、培育示范亮点，促进安全文化进区队、进班组、进岗位，有效发挥了文化管理的导向、激励、凝聚、规范作用。
以“刚柔两结合”方式驱动安全教育培训内容入脑入心。这个矿党委坚持“刚性落实”与“人本关怀”相结合，实现了安全教育培训工作“两手抓两手硬”。刚性落实上级各项安全工作部署，结合矿井实际，广泛开展“强教育、严培训、提素质”主题活动。深化《安全宣传教育方法、警示、实践》“三本书”学习，组织各工种及新工人岗前培训，举办丰富多彩的群众性安全督导活动，不断提升职工安全生产的知识和能力水平。大力宣传《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，发挥媒体优势，引导全矿上下充分认识“七项规定”对促进安全生产主体责任落实和保护职工生命安全健康、实现安全生产状况持续稳定的重要意义，营造出“一切为了职工安全”的浓厚氛围。实施安全心理援助工程，通过推进“三个一”建设，即打造一支稳定的心理健康辅导员队伍；完善一套心理援助工作运行制度；铺设一条面向职工群众的心理健康服务网络，积极构建融“法、理、情”为一体的安全教育人性化管理模式，以组织的关爱关心关注，为职工培养健康的心态、愉悦的心情，引导职工珍惜生命、热爱生活、守卫安全。
以“三大保障”机制支撑安全教育培训成效高位提升。为保持安全教育培训工作持续高标准运作，该矿党委着力在强化“三大保障”上狠下功夫。强化组织保障，在矿级层面，成立矿党政领导为组长、管理科室负责人为成员的职工教育委员会，确保领导到位；在基层组织层面，明确党支部书记安全教育培训第一责任人职责，层层明晰责任、落实分工；在党员队伍层面，丰富“安全先锋、煤海旗帜”、“一帮一”等活动内涵，形成了党员带头学安全、讲安全、保安全的工作格局。强化制度保障，制定完善《安全教育培训管理制度》、《职工素质培训管理方法》等一系列规章制度，并组织相关部门定期对各单位教育培训情况开展指导和检查，进行通报和奖惩，确保工作有章可循、有标可对、有据可查。强化平台保障，坚持职工教育培训中心培训为主、单位组织自学为辅两块“阵地”同时抓，推广网络、课件、电视录像等信息数字化教学，组织安全知识竞赛和演讲答题等灵活性教育活动，鼓励支持各级组织创建学习室等自主性课堂，持续促进了安全教育培训效率的更大化。